What's DRAMAX?
DRAMAXとは
”ドラマ”の力であなたを
トランスフォーム（X）する
新体験研修プログラムです。
感情が動いたその瞬間こそ、学びが深まるチャンス。ただ動画を「観る」だけではなく、ドラマの中で物語の主人公に自分を重ねながら、「自分だったらどうするか？」を対話型AIとの会話により、思考を深り下げ、行動への気づきを導き出すーー。そんな「感情×対話」の融合体験を、多言語対応で世界中にお届けします。
Features
3つの特徴
続きが気になる “ドラマ教材”
ビジネスシーンを舞台にしたオリジナルドラマで、思わず先が気になるストーリー展開。ドラマ仕立てで没入感があるからこそ、自分ごととして捉えやすく、記憶にも深く残ります。従来の座学や講義型研修とは一線を画す、学習体験です。
AIとの“対話”で気づきを深掘り
視聴して終わりではなく、AIとの対話を通じて、自分の考えを言語化し、「自分ならどうするか」を明確にします。受講者一人ひとりの理解度や思考に合わせたパーソナライズドな学びを実現します。
知識で終わらせず、“行動変容”へ
インプットで満足するのではなく、行動の一歩にまで落とし込むのがDrama-Xの真骨頂。「意識のクセ」や「行動パターン」に気づき、どこをどう変えるかを明確にすることで、明日からの仕事に、確かな変化が生まれます。
Flow
プログラムの流れ
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ハラハラのドラマ動画で”ジレンマ”が提示される
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対話型AIから”あなたならどうする？””なぜ”を問われる
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その”ジレンマ”に対峙した時のヒントとなる理論がミニ動画教材で解説される
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対話型AIと、そこからの学びを自分のものに置き換える
Teaching material
教材一覧
『オーセンティックリーダーシップ』
信念に揺らぐ若手リーダーが、自分らしいリーダー像に目覚めるまでの葛藤と成長を描きます。
『リーダーシップとマネジメントの違い』
目標に向かって変革を促す“リーダーシップ”と、日々を安定させ成果を出す“マネジメント”。その両立に悩む現場のリアルな葛藤を描きます。
『タイムマネジメント』
目の前の業務に追われ、成果が出ない主人公。限られた時間をどう使うべきか、優先順位と集中の重要性に気づいていきます。
『エモーショナル・インテリジェンス』
対立と和解を通じて、EQ（感情知性）が人間関係と成果を左右することを学びます。
『自己認識力』
「自分はわかっているつもりだった」──他者との対話を通じて、自分の盲点に気づく物語です。
『ポーターの競争戦略』
勝ち残るために何を捨てるか。選択と集中に悩むチームが戦略の本質を見出すまでの軌跡。
『ブルーオーシャン戦略』
レッドオーシャンで疲弊するチーム。常識を疑い、新たな市場価値を創る挑戦に挑みます。
About Us
会社概要
- 会社名
- グローバルアストロラインズ株式会社
- 設立
- 2011年
- 所在地
- 〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-14-7 ツインシティーS 4F
- 電話番号
- 03-5797-9801
- 代表取締役
- 児玉 教仁
- 事業内容
- “変革”に特化した企業研修・組織開発
- 研修事例
- ①選抜型変革リーダーシップ開発プログラム
②会社の変革風土を作り上げる「変革フォーラム」
③グローバルエグゼクティブ“トランスフォーメーション”プログラム
- ホームページ
- https://gastrolines.co.jp/
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